Inteligencia emocional

cambio organizacional

Los culpables de que no funcione el cambio siempre son los otros
Los culpables de que no funcione el cambio siempre son los otros

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De un tiempo a esta parte tengo la sensación de escuchar ideas repetidas, de leer textos con propuestas de cambio y transformación para las organizaciones que ya han estado en boca de otros autores. Será que me hago mayor, o…

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