Por Rogelio Fernández Ortea Muchas son las vicisitudes que están afectando a nuestras empresas y todo apunta a que son las personas las que van a coger el protagonismo, si es que alguna vez no lo han tenido, en la…
Disfruto con este trabajo
Problemas, problemas y más problemas… por diferencias en los valores que tiene la empresa y los que tienen los trabajadores, por una visión muy economicista y a corto plazo de la empresa o de las personas que la dirigen, por…
Inteligencia Emocional y Organizaciones
“De las cavernas a la guerra de las galaxias con el mismo dilema“ CEIG: Grupo de Innovadores en Gestión ¡Qué de cosas estamos aprendiendo en este curso!. O quizás debería decir cuántas “realidades dormidas” empezamos a percibir, tomamos conciencia, clasificamos…
Personas, Organizaciones e Inteligencia Emocional
CEIG: Grupo de Innovadores en Gestión Por mi formación y experiencia profesional desde hace tiempo manejo términos como control emocional, autoconciencia, desarrollo de habilidades sociales, empatía utilización positiva de las emociones, etc., habiéndolos utilizado personalmente y ayudando a otras personas…
CEIG: El curso ha comenzado
Cada día tengo más claro en mi cabeza qué es lo que la Inteligencia Emocional puede aportar a las organizaciones y esto ha sido resultado fundamentalmente del Curso de Especialización para Innovadores en Gestión (CEIG) que se está dictando en…