Alrededor de 3.000 empleados públicos del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz están llamados por el comité de empresa municipal a secundar nueve jornadas consecutivas de huelga, del 12 al 20 de marzo, en protesta por la modificación “unilateral” del convenio colectivo por parte del equipo de gobierno.
La huelga está organizada por 32 de los 34 delegados del comité de empresa del Ayuntamiento vitoriano pertenecientes a los sindicatos ELA, LAB y CCOO y la convocatoria de los paros ya se ha registrado en la Delegación de Trabajo.
Trabajadores municipales llevan hace meses secundando diversas protestas para denunciar los recortes sociales y salariales impuestos por el equipo de gobierno que dirige el alcalde socialista Patxi Lazcoz y el pasado mes de octubre protagonizaron varios encierros en dependencias municipales.
El motivo de estos paros, según han explicado hoy a Efe fuentes del comité, es la modificación “unilateral” del convenio colectivo por parte del alcalde, que por ejemplo provocó la reducción de las cuantías de las bajas por enfermedad de corta duración.
Además, el comité denuncia el “despilfarro” de fondos públicos cuando a los empleados se les han recortado sus salarios bajo la excusa de una crisis que los trabajadores “no han generado“.
La huelga afectará a los servicios que se prestan tanto en las oficinas municipales como en los centros que dependen de la Corporación como centros cívicos, polideportivos y a algunas residencias de mayores y escuelas infantiles, entre otros.