El aeropuerto de Vitoria, con un recorte del 83,6 % de su plantilla, sería el más afectado por los planes de Aena de reducir el personal en 10 de las 19 instalaciones aeroportuarias que verán disminuido a un tercio su horario, según la propuesta planteada a los sindicatos por la dirección del gestor.
De acuerdo a los documentos entregados a los representantes de los trabajadores, a los que ha tenido acceso Efe, el recorte en el aeropuerto de Foronda ascendería a 102 trabajadores, con lo que se pasaría de una plantilla operativa de 122 empleados a una de 20.
Aena también propone reducir el personal en los aeropuertos de Cuatro Vientos (Madrid), Son Bonet (Mallorca), Salamanca, Sabadell Melilla, Badajoz, Torrejón y los helipuertos de Ceuta y Algeciras (Cádiz).
Fuentes de Aena han destacado que la negociación sigue abierta y han precisado que los aproximadamente 200 trabajadores que se verían afectados por el plan de recortes “no serán despedidos”, ya que el gestor la propuesta del gestor incluye recolocaciones en otros aeropuertos, bajas incentivadas o prejubilaciones.
Aena ha asegurado, además, que mantendrá el plan de reducción de horarios que afecta a 17 aeropuertos y dos helipuertos, pese a las advertencias de movilizaciones de los sindicatos, con los que espera poder consensuarlo para aplicarlo “de la mejor manera posible”.
Los sindicatos con representación en Aena se plantean convocar movilizaciones, incluso una huelga en plena temporada estival, si no se paraliza el plan de reducir los horarios.
En junio pasado, el Ministerio de Fomento anunció un plan de eficiencia aeroportuaria que reduce los horarios semanales de 17 aeropuertos y 2 helipuertos de 2.002 a 725 horas con el objetivo de adecuar la oferta de servicios a la demanda real y, evitar así su cierre.
El secretario de Estado de Infraestructuras, Rafael Catalá, aseguró este martes que ese plan de eficiencia, que actualmente se dirige a instalaciones aeroportuarias con menos de 500.000 pasajeros anuales, se extenderá posteriormente al resto de la red.