El Ayuntamiento de Sestao y la empresa Arcelor Mittal han firmado un convenio para la puesta en marcha de un programa de becas con formación en el puesto de trabajo para personas sin experiencia laboral.
El proceso formativo, que incluirá una beca con una dotación económica de 450 euros mensuales para el alumnado participante, tendrá una duración de 6 meses de formación teórico-práctica, a razón de un máximo de 6 horas de trabajo al día.
Este programa de empleo va dirigido a desempleados con titulación de Formación Profesional o universitaria, con empadronamiento y residencia fiscal en Sestao desde antes del 1 de abril de 2013, sin experiencia laboral en el puesto relacionado con su formación reglada.
El primer puesto de trabajo que se va a ofertar en el marco de este convenio será uno de administrativo. Tras el proceso de selección, la persona elegida por la empresa se incorporará a su puesto en el mes de mayo.
El alcalde de Sestao, Josu Bergara, ha señalado que la firma de este acuerdo “se enmarca dentro de las políticas de empleo que estamos llevando adelante con las empresas de nuestro entorno, intentando implicarlas para que ofrezcan oportunidades a las personas desempleadas de Sestao”.
View Comments (1)
Muy buena noticia, es importante ofrecer alternativas para los jóvenes y que obtengan experiencia laboral. cada vez es más importante la especialización en un campo y para ello hace falta realizar cursos de formación con posibilidad de practicas laborales para obtener experiencia.
Esperemos que esta iniciativa sirva para general más empleo y profesionales.