Bilbao, Getxo y San Sebastián presentan el segundo premio a la diversidad
Bilbao, 9 ene (EFE).- Los ayuntamientos de Bilbao, Getxo y San Sebastián han presentado la segunda edición del premio “Diversity Advantage”, que se concede a la iniciativa local que mejor demuestre y aproveche la ventaja de la diversidad.
Bilbao, Getxo y San Sebastián forman parte de la Red de Ciudades Interculturales (RECI) junto con urbes como Barcelona, Castellón de la Plana, Fuenlabrada, Jerez, Tenerife o Sabadell, con el objetivo de impulsar políticas de gestión de la diversidad basadas en la interculturalidad, según han indicado hoy los tres consistorios en una nota conjunta.
Estas ciudades comparten metodologías, herramientas y buenas prácticas, y participan conjuntamente en proyectos orientados a fomentar la cultura de la diversidad.
La red de ciudades ha lanzado el “Desafío RECI 2018 Diversity Advantage” con el fin de identificar ejemplos concretos de iniciativas implementadas también por Administraciones Públicas locales o territoriales, empresas, ONGs, organizaciones sociales, centros educativos, culturales y deportivos que han demostrado aprovechar mejor la “ventaja de la diversidad”.
En esta convocatoria, además de valorar el trabajo del proyecto elegido, se persigue realizar un análisis de todas las iniciativas que se desarrollan en Euskadi e identificar las prácticas más útiles para demostrar dicha ventaja.
Este Desafío plantea un formato tipo concurso en el que lo importante será el proceso de motivación, aprendizaje y concienciación.
El objetivo final es “concienciar tanto a representantes políticos, de la sociedad civil y al conjunto de la ciudadanía, para cambiar el paradigma mental sobre la diversidad y desvincular su consideración de conceptos relacionados con ‘problemas’, ‘conflictos’ o ‘amenazas’ y reforzar su vínculo con conceptos como ‘oportunidad’ y ‘recurso’ y ‘ventaja'”.
Las iniciativas podrán presentarse hasta el 15 de febrero de 2019, y para la valoración de los proyectos presentados a la convocatoria se tendrán en cuenta diferentes criterios como la relevancia, el impacto positivo en la sociedad, la innovación, la sostenibilidad y la replicabilidad.
El premio consistirá en ofrecer un apoyo para realizar una evaluación más profunda y una estrategia de difusión y visualización de las experiencias más destacadas, tanto en el ámbito estatal como internacional a través del Consejo de Europa, para fomentar su adaptación a otros territorios.
En la edición anterior de este premio, en el año 2016, se reconocieron iniciativas como la Gestión Policial de la Diversidad (Policía Local de Fuenlabrada), Escuela Joaquim Ruyra (Hospitalet del Llobregat), el espacio MOB /Makers of Barcelona y la Escuela de tendencias urbanas y micro abierto del Ayuntamiento Logroño. EFE
