Inteligencia emocional

porque el maltrato sutil sigue siendo MAL TRATO

entro en las instalaciones de las Naves tras perderme con el coche camino del campus de la Universidad de Valencia en los Tarongers, y acabar en comiendo en una playa al norte de Valencia, antes de lo que pensaba,

tiempo cambiado que sirve para que me vea entrando a eso de las 3 en Valencia en medio, otra vez, de un atasco, si es que no me pierdo un atasco para entrar o salir cada vez que me acerco a esta gran ciudad, demasiado grande ya para mí,

voy a llegar un poco justo, tras devolver 5 libros que tengo en préstamo ya demasiado tiempo, es el problema de vivir a 180 km del campo base de la uni, que no es fácil hacerlos en bici o en patinete, ni acercarse en medio periquete, mira que pasaba por aquí,

y en ese justo de tiempo en el que estoy, me habría gustado llegar aquí para comer con Daniela, saco un hueco para sacar un par de fotos al cartel de la entrada, que me recuerda mucho a Paula, la hija militante de Silvia, que me explica lo que es un micro-machismo,

estoy entrando en un espacio seguro y libre de machismo (mano verde) y libre de odio hacia la comunidad LGTBI (mano arco iris), muy interesante, aunque me pregunto cómo lo han conseguido, más allá de poner el cartel,

pregunta que va a quedar en suspenso por un rato, al menos hasta dar por terminada la cosecha SANNAS de hoy, una jornada que empieza muy bien con 3 presentaciones impecables, por parte de Daniela, de Nora y de Francisca Hipólito, 3 chicas,

pero que se va a torcer con la actuación de Nando como maestro de ceremonias en la presentación de 9 proyectos SANNEROS, no todos de nuestra comunidad, tenemos agentes externos de proximidad, como es el caso de Raul Contreras y Nittua,

porque el tono cambia con Nando, que me recuerda mucho a Fernando, hasta en el nombre coinciden, hermano menor de Silvia, tío de Paula, hijo consentido de un matrimonio raro, él llega con una hija y ella con otra, y el niño se va a convertir en el rey de la casa común,

un niño majete pero sin mucho fundamento, con muchas ideas pero sin mucho poso, que trabaja para más INRI como gestor de una empresa de trabajo temporal, esa tipología de organización tan curiosa, que co-ayuda en gran medida a la precariedad laboral actual,

y en esa comparación mental debo estar que observo una pregunta improcedente del maestro de ceremonias a Raúl, esta persona tan profunda a la que Mikel (yo) le debe tanto, Raúl es un cariño joven e íntimo,

sin él seguramente no existiría el estudio de la confianza en organizaciones en España y LATAM, ya que es él la persona que me contacta con Antonia Sajardo, hoy directora de mi tesis doctoral y del desarrollo del estudio,

una pregunta, voy intentar retomar el hilo, im-prococedente, en la que le cuestiona su modelo de negocio, modelo de negocio que Raúl no ha presentado, Raúl ha presentado un poyecto, seguramente el que tiene más calado conceptual de los que se presentan hoy,

una pregunta im-procedente en la que le cuestiona directamente y le castiga, en un espacio en el que la persona que presenta no es libre, ya que le está corriendo el reloj, tiene una ronda de 4 minutos para presentar y 3 para preguntas y respuestas,

ante la que yo intervengo desde el fondo, Raúl acaba de lanzar un juego de mesa, Consortium, para promover la conciencia co-laborativa en entornos rurales, un juego del que puede hablar que está al hilo de la pregunta,

y Nando me mira mal, como diciendo “Mikel, ¿quién eres tú para intervenir?”, mira que ya me está cayendo mal, primero se mete con mis amigos y luego conmigo, y va a seguir así, cuando hace la introducción a mi presentación,

porque Nando, en vez de ayudar a las personas que ahí estamos, en esa actuación de ser majete sin gracia, hostiga aquí y allá, a que no eres capaz de terminar con tus slides, en vez de ayudar en la preparación de las presentaciones,

dando pautas sensatas y concretas, positivas, relajando en vez de tensando la situación, qué más dan 7 o 9 minutos, ¿acaso estamos en masterchef?, ¿es esto una fiesta de la co-laboración o de la competición?,

pero no, Nando está aquí para demostrar en las NAVES que un cartel no es más que un cartel, y que las Naves no están exentas de la bestialidad que puebla el mundo, en forma de cultura patriarcal dominante, dominadora y opresiva,

algún día te tengo que agradecer en persona la clase de micro-machismo, Paula,

en forma de facilitaciones que dificultan, y de locutores, normalmente hombres, que creen que lo más importante es su figura y su opinión, más allá de las personas de una asociación, SANNAS, a las que deberían representar,

sí, mi sensación va creciendo con el tiempo, el viernes de vuelta a casa, ya solo en el coche, el sábado, en el que decido dedicarme a otra cosa, y no escribir estas líneas desde el cabreo, mejor las dejo posarse, sí, ya estoy a domingo,

y siento que mi sensación ha crecido, creo que Nando debería pedir disculpas a Raúl, a SANNAS y tmbn a las Naves, porque no es capaz de convertir en comportamiento lo que este espacio del ayuntamiento quiere acercar, con buen criterio, a la sociedad,

se llama simplemente buen trato.

 

así lo vimos…

Nando, si quieres ser presidente de SANNAS algo hay que cambiar en las formas, pero tmbn en el fondo, creo que como bien dijo Nora SANNAS se merece un comité de dirección con mujeres, para escenificar un mundo nuevo,

o con hombres que tengan integrado su ideal o arquetipo femenino,

más cuidador, más cariñoso, más atento y amable, en el que la madre cuidadora da un paso adelante, y pone en valor tmbn la figura del niño, tan denostada en la sociedad, a ver si entre todas, madres y niños sacamos con delicadeza de escena al perseguidor,

o le invitamos a echarse a un lado, puedes quedarse ahí y observar, cómo el ser adulto sano que mora en todas nosotras emerge completo y SANNO, 1000 años de patriarcado no han sido suficientes para borrarlo.

en el discurso incial de Nando hay una crítica profunda al señor Vicent, nombre genérico de cualqueir empresario valenciano, que me llama la atención, porque este mundo no se va a construir desde una confrontación entre ELLOS y NOSOTRAS,

ésa es la historia que nos han propuesto, y si no salimos de ésa, Nando, somos más de lo mismo, porque no vamos a ganar criticando al que que es el mastercher (puto amo) criticando, sino desde otro ejemplo y otros comportamientos,

que traigan el cartel y todo lo aspiracional entre nosotras, el respeto al diferente, al que hace diferente, tipo GUSTOK, al que siente diferente, al que es diferente, todas lo somos, y ya te digo, Nando, en mi particular sentir el del viernes no fue el mejor ejemplo.

y tú, ¿qué haces con el cartel de la puerta y con tus micro-machismos tan bestias?

como cuento en las Naves, AMETS surge de by O3, el taller de creaCtividad de OEC, organizaciones con espíritu y corazón, un espacio en el que valoramos mucho a la madre, casi tanto como al niño natural que todas somos en origen,

casi tanto como al ser adulto que venimos a desarrollar, por eso hablamos en by O3 de organizaciones innovadoras, saludables y conscientes, por eso promovemos 3 retos 4 us, 3 retos aplicables a todas nosotras en cualquier entorno, 

3 retos que voy integrando de a poquitos en mi vida, es por eso que hoy decido ocupar mi espacio en el lado activo del infinito, y como Paula y muchos adultos sanos hoy no me voy a callar, diga lo que diga el perseguidor.

tienes más información más allá de AMETS en el árbol de OEC.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Confianza online