Foto de Lucas Calloch en Unsplash Me contaba recientemente un amigo que una profesora de literatura que tuvimos se encontró con él y no podÃa parar de reÃr mientras intentaba repetirle algo que habÃa oÃdo en un programa de televisión:…
La parálisis por miedo al cambio
Desde hace años acompaño a personas en proceso de cambio personal y profesional. Los procesos suelen ser de dos tipos: un grupo está conformado por quienes tienen que asumir una decisión externa (han sido despedidas de su trabajo, rupturas sentimentales…) y…
Privatizar lo emocional
Son muchas las ocasiones que en el espacio de este blog ciencia y ética se han estado dando de la mano. El punto de vista humanista de la aplicación de los conocimientos cientÃficos nos lleva a buscar un uso de…
Escape
Facebook: El Sótano Juegos – Ahora entraréis todos juntos. Tendréis 60 minutos para encontrar la salida… o no… Nosotros estaremos observando en todo momento y veremos qué y cómo lo hacéis. Si se os hace más difÃcil de lo…
Aprender a liderar equipos de Innovación, nueva edición
Cuando escribÃa Equipos de Innovación, el viaje continúa hace unos meses,no era consciente de lo rápido que iba a llegar el cierre de esta etapa del proyecto “Aprender a Liderar Equipos de Innovación, una perspectiva individual, grupal y organizacionalâ€, y ahora…
El liderazgo es un arte
Ya lo decÃa Dionisio Aranzadi, el liderazgo es un arte y como tal, difÃcil definición tiene. Arte es la capacidad, habilidad para hacer algo; o una manifestación de la actividad humana mediante la cual se interpreta lo real o se…
Indagación Apreciativa y Emociones Positivas
Hace unas semanas tuve la oportunidad de participar en un taller sobre Indagación Apreciativa, con Miriam Subirana, organizado por el Consorcio de Inteligencia Emocional. De un modo pausado, pero sin perder detalle, se fue avanzando en la descripción de…
Emoción e innovación: de cómo el miedo venció en la carrera por el smartphone
La relación emoción-innovación es un tema recurrente en nuestro blog. Es lógico. Mantienen una relación Ãntima, cómplice, natural. Emocionalidad como motor de la transformación, como energÃa de la innovación. Innovación con alma. Sin embargo, esta relación a menudo sensata y…
La gestión de las relaciones en el ámbito organizativo
El dinamismo de las organizaciones de hoy en dÃa, hace que los lÃderes tengan que enfrentarse a situaciones imprevistas a la hora de gestionar las personas de sus equipos: Nuevos proyectos más ambiciosos, poco personal, tensiones con los trabajos,…
Liderar equipos de innovación
Desde el Consorcio de Inteligencia Emocional, y junto con Innobasque y a Universidad del PaÃs Vasco, hemos lanzado una nueva edición del programa acción-formación-supervisión, relacionado con los equipos de innovación. En esta edición, bajo el tÃtulo “Liderar Equipos de Innovación:…
