Son muchas las ocasiones que en el espacio de este blog ciencia y ética se han estado dando de la mano. El punto de vista humanista de la aplicación de los conocimientos científicos nos lleva a buscar un uso de…
Escape
Facebook: El Sótano Juegos – Ahora entraréis todos juntos. Tendréis 60 minutos para encontrar la salida… o no… Nosotros estaremos observando en todo momento y veremos qué y cómo lo hacéis. Si se os hace más difícil de lo…
Aprender a liderar equipos de Innovación, nueva edición
Cuando escribía Equipos de Innovación, el viaje continúa hace unos meses,no era consciente de lo rápido que iba a llegar el cierre de esta etapa del proyecto “Aprender a Liderar Equipos de Innovación, una perspectiva individual, grupal y organizacional”, y ahora…
El liderazgo es un arte
Ya lo decía Dionisio Aranzadi, el liderazgo es un arte y como tal, difícil definición tiene. Arte es la capacidad, habilidad para hacer algo; o una manifestación de la actividad humana mediante la cual se interpreta lo real o se…
Indagación Apreciativa y Emociones Positivas
Hace unas semanas tuve la oportunidad de participar en un taller sobre Indagación Apreciativa, con Miriam Subirana, organizado por el Consorcio de Inteligencia Emocional. De un modo pausado, pero sin perder detalle, se fue avanzando en la descripción de…
Emoción e innovación: de cómo el miedo venció en la carrera por el smartphone
La relación emoción-innovación es un tema recurrente en nuestro blog. Es lógico. Mantienen una relación íntima, cómplice, natural. Emocionalidad como motor de la transformación, como energía de la innovación. Innovación con alma. Sin embargo, esta relación a menudo sensata y…
La gestión de las relaciones en el ámbito organizativo
El dinamismo de las organizaciones de hoy en día, hace que los líderes tengan que enfrentarse a situaciones imprevistas a la hora de gestionar las personas de sus equipos: Nuevos proyectos más ambiciosos, poco personal, tensiones con los trabajos,…
Liderar equipos de innovación
Desde el Consorcio de Inteligencia Emocional, y junto con Innobasque y a Universidad del País Vasco, hemos lanzado una nueva edición del programa acción-formación-supervisión, relacionado con los equipos de innovación. En esta edición, bajo el título “Liderar Equipos de Innovación:…
¿Qué tal están las plaquetas de vuestra organización?
La palabra crisis, tan escuchada en estos últimos años, está relacionada con algún tipo de suceso que origina un cambio y, a su vez, la necesidad de volver a estabilizar una situación. Toda organización u organismo se encuentra constantemente en…
Competencias no técnicas como facilitadoras del éxito
En una bici, las ruedas , el cuadro, los pedales, las cadenas,… son imprescindibles para poder andar, correr,… en definitiva, avanzar. En cualquier empresa, las competencias técnicas (conocimientos + habilidades) necesarias para poder realizar el producto u ofrecer el servicio…